Fondée en 1988 par Jean-Philippe Levray, ingénieur passionné par le pilotage de projets, IMPAC Ingénierie® – Groupe MPA débute son activité dans le sud de la France en proposant des prestations forfaitaires dans des secteurs clés tels que la chimie fine et la pétrochimie. Ses premiers clients historiques sont Sanofi Aramon et Petroineos.
L’entreprise élargit rapidement son expertise à des environnements exigeants tels que la pharmaceutique, la cosmétologie, l’agroalimentaire et le secteur industriel. Cette diversification lui permet de construire un savoir-faire solide dans des contextes à forte technicité et de développer son activité en assistance technique.
Une nouvelle étape s’ouvre le 1er janvier 2025 dans l’histoire du Groupe, avec sa transmission à une direction 100 % féminine : Madame Karine Marin et Valérie Millo. Dans la continuité des valeurs fondatrices — exigence, expertise et proximité — elles insufflent une nouvelle dynamique et poursuivent le développement d’IMPAC Ingénierie® avec ambition et vision.
Aujourd’hui, IMPAC Ingénierie® concentre son activité sur la gestion de projets d’ingénierie, des études de faisabilité jusqu’aux levées de réserves. Cette gestion de projet est assurée sous différentes formes, selon les besoins des clients :
L’accompagnement stratégique et opérationnel de nos clients demeure une priorité, en s’appuyant sur nos collaborateurs expérimentés, engagés et orientés performance.
Déjà solidement implanté en France grâce à ses 8 agences réparties sur l’ensemble du territoire français, le Groupe renforce son rayonnement en développant également son activité à l’international. Avec quatre nouvelles agences implantées en Tunisie, en Hongrie, en Italie et au Maroc, IMPAC Ingénierie® accompagne ses clients au plus près de leurs besoins grâce à un large éventail de compétences couvrant l’ensemble de leurs enjeux industriels.
Certification qui atteste de la qualité de notre organisation et de notre engagement dans l’amélioration continue de nos services.
Reflète notre volonté d’assurer la sécurité de nos collaborateurs et de maîtriser les risques dans nos environnements d’intervention.
Nous inscrivons nos actions dans une trajectoire de réduction de notre impact environnemental, en cohérence avec les enjeux climatiques.
Cet agrément nous permet de transmettre notre expertise et d’accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs et partenaires.
Ce résultat illustre notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Confirme l’importance que nous accordons à la santé et à la sécurité au travail, au cœur de notre organisation.
Valorise notre engagement en matière de responsabilité sociétale et notre volonté d’agir de manière durable et responsable.
Notre participation à ce réseau témoigne de notre implication dans une dynamique collective en faveur de la transition écologique.
Cet engagement reflète notre volonté de respecter des principes forts en matière d’éthique, de droits humains et d’environnement.
Nos consultants participent à la définition des besoins et assurent le développement des projets des clients.
Rigoureusement formés et impliqués dans les démarches Qualité Sécurité Environnement, les collaborateurs IMPAC Ingénierie® sont experts en :
Partenaire dans la gestion de vos projets, IMPAC Ingénierie® vous propose des solutions en Facility Management, par le biais de ses Pôles de Compétences, directement intégrés à votre organisation.
Un Pôle de Compétences offre un partenariat d’excellence qui permet de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients. Par ce biais, l’activité est totalement encadrée, managée et suivie par nos équipes.
Notre performance est régulièrement évaluée afin d’exercer en toute transparence.
Nous entretenons des relations étroites avec les établissements scolaires. Il est important pour nous de contribuer à la formation de nos futurs collaborateurs et de les accompagner tout au long de leur parcours.
C’est pourquoi, nous participons durant l’année aux forums « emplois » de nos écoles partenaires et de plusieurs associations ainsi qu’à des ateliers de rédaction de CV et entretiens d’embauche. Une large place est donnée à l’accueil des jeunes diplômés dans nos équipes.
Le but de cette démarche est d’accompagner progressivement les jeunes profils ayant terminé leur cursus dans leur première expérience professionnelle.
Nous sommes ravis de pouvoir vous compter parmi nos futurs clients.
